回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITコンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- コンサル業界全般にも言える話だが、新卒も中途も皆優秀であり、基本的なPCスキルやコミ...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 入社を決めた理由： 日立では大規模な案件を扱うことが多く、やりがいに繋がると考えた。...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 繁忙期、炎上案件に携わったときはほぼ寝る間もなくなります。裁量労働制の場合、サビ残の...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 強み： ITとOT（オペレーティングシステム）の2つでソリューションを提案できること...
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