回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマートランスフォーメーションディビジョン、物流、シニアマネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 80万円 0万円 120万円 --
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマートランスフォーメーションディビジョン、物流、シニアマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 給与制度： 役職ごとに給与レンジが設定されている 新卒や第二新卒は一番下のレンジから...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマートランスフォーメーションディビジョン、物流、シニアマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 働きがい： 主体的に仕事をする姿勢のある方は、自らリードして案件へ対応できるため非常...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマートランスフォーメーションディビジョン、物流、シニアマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 働き方改革や他者との差別化、長期の勤務推奨の方針から、シニアコンサルタント以下には非...
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