回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルコンサルティング、コンサルティング、シニアコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1060万円 50万円 8万円 330万円 --
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルコンサルティング、コンサルティング、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 親会社の日立製作所との連携案件がほとんどのため、良くも悪くも親会社の影響を大きく受け...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルコンサルティング、コンサルティング、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 給与制度： 他社の総合コンサルに比べると、スタッフ層の待遇が良い。 マネージャー以上...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルコンサルティング、コンサルティング、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 入社を決めた理由： 日立製作所のデジタルテクノロジーを活用したビジネス構想、社会実装...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルコンサルティング、コンサルティング、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 働きがい： 実際に構想したものが社会実装される体験をしたい方には、おすすめの職場だと...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルコンサルティング、コンサルティング、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 日立製作所のマーケットに捉われない顧客対応や戦略立案業務にチャレンジしたいと感じたた...
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