回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 検査 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 地方における工場の操業に携わる。個人の能力の育成にも力を入れているが、シフトローテー...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 年収事例：200万円。 給与制度の特徴：仕事の内容によって時給が変わります。深夜手...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定した収入が得られると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 働きがい： さまざまな人が平等に仕事を与えらる事はとても難しいことですが、少しでも頑...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 女性が多く働いている現場であったと思います。当たり前ですが、まじめに働くということが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 調整は難しいと思います。プライベートは、自分の時間だということを意識として持っていま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 実家での自営業を手伝うことにしました。ここで技術を勉強して次の就職活動に備える必要が...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 強み：さまざまなキャリアを一定的に採用していることで、受け皿が大きい企業です。 弱...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 検査、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- もっと自分たちが必要だという人材を確保する姿勢がほしいともいます。どうしても受け身の...
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