回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 内勤は語学が求めらる。 営業は数字のプレッシャーが強い。 とにかく社員の成長を強く求...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度の特徴：30代600～700万円。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：外資系ということもあり、給料が高い。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： 常にインセンティブ制で業績向上をおこなうのでモチベーション向上に役立った...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 女性リーダーの育成には力を入れている。 男性と女性が同じ能力であれば、間違いなく女性...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 営業は直行直帰のため、自宅で深夜勤務が多い。 基本、有給は自由にとれる雰囲気ではある...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 強み：グローバルでの製品開発を行っているため、競合他社よりも品質が優優れている。 ...
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