回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| なし | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 実力主義。やったらやった分だけ評価に反映され、入社半年で責任者になれる可能性もある。...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 年収事例：中途入社２年目、20代後半、役職なし、年収約300万。 給与制度の特徴：...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：前職での経験が生かせると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 周囲のメンバーが全員管理者を目指しているわけではなく、なかなかモチベーシ...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 結婚・出産後も働いている社員は多くいた印象。一番は内勤営業の環境のおかげかも。福利厚...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 基本残業はしない主義の会社のため、一般社員はプライベートの時間も取りやすい。しかし管...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 上場、グループ企業にまで成長したが、将来性が感じなかった。...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 強み：上場やTOBも行い、同業種の中ではトップクラスの伸びしろがある。若手社員も多く...
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ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前
- 保険業界は飽和状態のため、知名度を早急に上げないとすぐに淘汰されてしまう可能性がある...
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