回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術/サブリーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術/サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 年収事例：新卒入社3年目、26歳、サブリーダー、420〜460万円。 給与制度の特...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術/サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由：学生時代、就職活動を行わず…。最後の最後に拾って頂きました。内定日...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術/サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 配属先企業での頑張りは、ほぼ評価されません。配属先企業の上司と仲良くなる事がなにより...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術/サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 技術系の仕事なので、重宝されます。...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術/サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 土曜日出社が月1回あるので微妙です。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術/サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 配属先企業に一生いれる訳ではありません。県を越えて転勤もあります。マイホーム購入は不...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術/サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 強み： 特にありません。 弱み： ⑴営業の腕次第で給料が決まる。 ⑵有給消化率は配...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術/サブリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- ⑴技術社員捨て駒扱いをやめた方が…。 ⑵社員の管理をしっかりして下さい。 ⑶給与体制...
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