回答者別の社員クチコミ
東芝コンシューママーケティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 年収事例： 新卒入社23年目、43歳、エンジニア、年収7'40万円。賞与年2回(4....
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 働きがい： 修理を通じてお客様に喜んでいただいたと時に、この仕事のやりがいを感じまし...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 女性は少ないです。...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 週休2日に加え、有給年10日以上取得出来るので、ワークライフバランスは良い会社だと思...
東芝コンシューママーケティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝コンシューママーケティング
- 株式会社東芝による不正会計問題により、早期退職制度を募集し、希望退職しました。今後、...
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