回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- よくも悪くもバイクが好きな人の集団。少年のような人が多いイメージ。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調達部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 年収事例：27歳で、残業代込で500万弱。残業の比較的おおい部署にいたため、月45時...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調達部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外の仕事に携わりたかったため。海外の売上が高いため、自然と海外の...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調達部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 女性は働きずらい印象。バイクが好きな男性が多く入社しているため、女性に対する配慮に欠...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調達部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 部署によって大きくことなる。調達部門は比較的忙しく、残業が基本的に上限に達していた。...
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