回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 無線通信機器開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 無線通信機器開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 創業者の考え方が絶対で、経営方法ももちろんだか、コンパや社内行事が全員参加主義で参加...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 無線通信機器開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 年収事例：新卒入社5年目、29歳、普通社員、年収550万円～600万円。 給与制度の...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 無線通信機器開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由：会社理念で「従業員の物心両面の幸福」を謳っていたので。 「入社理...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 無線通信機器開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 働きがい： 人事評価は、京セラフィロソフィがどれだけしみ込んでいるか。実際に評価項目...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 無線通信機器開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 働きやすいとは思う。特に子供がいる場合、残業はだいぶ考慮される。（短時間労働などの制...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 無線通信機器開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- プライベートよりも仕事、社内行事が優先される。残業が多いため平日のプライベートは皆無...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 無線通信機器開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 残業時間。...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 無線通信機器開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 強み：様々な分野の業種がある、資本金もあるので倒産はない。 弱み：考え方が古い。 ...
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