回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般担当 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般担当、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- キャッシュフローに余裕があるため、危機感がたりない。一般的な社会人としての常識が欠如...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般担当、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 年収事例:新卒入社10年目、35歳、一般担当、年収700~750万円 給与制度の特...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般担当、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由:福利厚生の厚さ。企業としての安定度信頼度。企業として資金的な余裕が...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般担当、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい: サービス残業が無く、短期間的な賃金としてはコントロールが可能。 ただし、...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般担当、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きやすいと感じる女性社員が多く、出産や育児の休暇休職の制度も整っている。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 一般担当、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み:安定 弱み:発展性のなさ 事業展望:通信以外での収益増加を画策...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般担当、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 安定した収益基盤の増加を目指しているが、イノベーティブなサービスを生み出せる仕組み作...
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