回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 社長の勢いがそのまま社風になっている会社。良くも悪くも若い。 社内の風通しは良く、手...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 年収事例： 中途入社三年目、29才、一般、年収が高いは360万円。ボーナスは年間で2...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 入社を決めた理由： 派遣社員から正社員への雇用切り替え。 「入社理由の妥当性」と「...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 働きがい： やりがいは感じる。 評価制度は各個人で設定してし、クォーターごとに上長の...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 女性の働きやすさに力を入れていたので、働きやすいと思う。...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 派遣スタッフの給与計算を営業か担当していたため、月初が土日にあたる場合は土日でも出勤...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 給与不満。...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 強み： 勢いがある。 弱み： 勢いしかない。 事業展望： 他業種に広げていく志向...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 一般職からは将来の展望が見えにくいので、有識者を社内に招いている等の情報は積極的に開...
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