回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務職 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 昔ながらの日系企業。特に客室部は上下関係が激しく先輩の言うことは絶対。新人は無駄に２...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 年収事例：25歳入社2年目 月30万円ほど。プラス滞在費等。 給与制度の特徴：年1...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 入社を決めた理由：客室乗務員になりたかったため。日本の航空会社の中でも知名度は抜群で...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 仕事を通して世界中に行けるメリットは常にモチベーションに繋がっていた。また、教育体制...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 客室乗務職は大多数が女性なので、産休育休はかなり整っており、多くの社員が復帰している...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- オンとオフはかなりハッキリするのでバランスはとりやすい。 フライトで１週間家を空ける...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 体力面と人間関係。 まず体力面について。早朝深夜問わず飛ぶこと、時差の影響を受けるこ...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 強み：圧倒的な知名度。サービスの質の良さ。 弱み：昔ながらの体制が残っており風通し...
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