回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 社員同士の仲が良く、働きやすい。 休みも取りやすく、ワークライフバランスには最適。 ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 技術職：500万円...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスが優れた環境でウェブ業界に飛び込みたかった。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 自らが企画・開発したサービスが世に出たときにやりがいを感じる。 評価は期...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 働きやすいと思う。女性優遇されている。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 休みが取りやすいので、家族がいる方にもおすすめできます。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- やりがいを求めて転職を決意した。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 強み： 自社サービスがあり、少々ながら顧客基盤がある。 NTTグループからお仕事をも...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ レゾナントへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 既存の事業ではなく、新規の事業に投資の比重を増やしても良いと思う。 既存の事業の収益...
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