回答者別の社員クチコミ
工機ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 過去の栄光にしがみついた微妙な自信に依存し、自らの改革はできないままライバル社に大差...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 手厚めの家賃補助等はあるので、支給額はそれなりに見えます。 ボーナスの評...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手グループであったことから安易に決めてしまいました。 「入社...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 真面目にやるだけではなんの評価もされません。 それらしい事を大きい声で言...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 営業に女性は極々わずかでした。ほぼ居ないに等しい。...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 工場、内勤者は素晴らしくいいと思いますが、営業部はかなり良くないです。 最近...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 工場の横柄さと、情報管理の無さに呆れて。 正しい事は見てみぬふりな社風に嫌気が差して...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 今回外資に買収され、日立グループから抜け出した事をチャンスにして、それまでできなかっ...
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