回答者別の社員クチコミ
ニッセイアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 日本生命の文化を継承した非常に官僚的な組織で、確認と根回しが重要視される。...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 年収事例：20代は500～600万程度だったと思う。年齢が上がっていっても、大きな上...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：資産運用をしてみたかったので、入社。株を担当した。 「入社理由の...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 働きがい： 業績は給与には全く反映されず、その点に関してはモチベーションの高まりはな...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 親会社である日本生命が女性の働き方に関して、かなり厚遇していることをアピールしている...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 上席やチームに逐次メールや口頭で休みや外出に関して、許可や報告をしなければならず、過...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 給与が低いため、同業他社への転職を決意。...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 強み：親会社がしっかりしている。 弱み：アセマネ業界内ではかなり小さい存在。 事...
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