エイツーヘルスケア [CRA、中途入社、男性、在籍3年未満] 2017年06月29日

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  • 中途 / 新卒採用中

伊藤忠商事グループのCRO(医薬品開発業務受託機関)として、モニタリング、統計解析等のサービスを提供している企業。 医薬品のデータ収集や安全性・有効性の統計解析などを行なっている。

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回答者別の社員クチコミ

エイツーヘルスケア株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
CRA 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エイツーヘルスケア
CRAよりも、サポート部隊の権限が強い傾向にあり、社内と社外で板挟み状態になることも...

エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エイツーヘルスケア
年収事例: 中途3年目:年収540万 給与制度の特徴: 人事評価制度は形としてはしっ...

エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エイツーヘルスケア
英語研修や海外の学会参加を若手に積極的に勧めるなど、手をあげれば確実にキャリアアップ...

エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エイツーヘルスケア
在宅勤務を推奨しており、週2日は在宅が可能。また、プレミアムフライデーを導入しており...

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他の回答者の社員クチコミ(154件)

エイツーヘルスケア株式会社

CRA 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

CRA 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.3

CRA 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

その他 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.1

臨床開発部、臨床開発モニター 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.5

CRA 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.9

DM 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.5

開発、モニター、一般職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

4.5

CRA、CML 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

CRA 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.8

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他