回答者別の社員クチコミ
ガートナー ジャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 個人商店的な組織。グローバルにおける指針や哲学は素晴らしいが、グローバルの文化と日本...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 年収事例:1000万 給与制度の特徴:実績ベース...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由:エグゼクティブと会える、インセンティブが青天井で実績をだせば営業で...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 働きがい: エグゼクティブとの会話力 成長・キャリア開発: キャリア開発には役立っ...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 働きやすいと思う。営業では女性は多くなし。...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 基本的には裁量労働の雰囲気なため、やることやっていれば調整しやすい...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- アプリケーションベンダーに移りたかった。ガートナーにいると、ベンダーに関しての情報収...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 強み:競合がいない 弱み:マーケットが小さい 事業展望:よみづらい...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- ローカライズすべき...
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