回答者別の社員クチコミ
本田技研工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
本田技研工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業
- 企業文化としては法令順守の意識が高く、逸脱するような行為は見られない。...
本田技研工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業
- 年収事例： 入社10年目、28歳、年収500万、一般、残業月30時間込み 給与制度...
本田技研工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業
- 入社を決めた理由：本田技研工業の子会社であり、クルマ創りに関わる仕事を行うことができ...
本田技研工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業
- 働きがい： 日本企業らしく年功序列の評価制度となってる。少なくとも20代のうちは成果...
本田技研工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業
- 女性の割合が少なく、まだまだ男性社会であるという印象。 女性を多く昇進させようとする...
本田技研工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のホンダエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、本田技研工業
- 毎週、水曜日と金曜日は全社一斉の定時退社日となっている為、17時30分に帰宅しなけれ...
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