回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際交流基金
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 嘱託職員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 正職員の人事異動がかなり多い方だと感じる。その割にマニュアルが整理されていないため、...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 入社を決めた理由： 日本の国際交流を担う総合的な公的機関であり、自分の仕事をとおして...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 国内・海外問わず出張に行かせてもらえた。実際の事業を自分の目で見ることで、その後の仕...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 産休はもちろん、男女問わず育休を活用する職員が多かった。みな家庭を大切にしている印象...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 嘱託職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国際交流基金
- 休みは取りやすい。部署によるかもしれないが、時差出勤も可能。1時間単位で有給が使えた...
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