UTグループ [管理営業、中途入社、男性、在籍3年未満] 2018年01月18日

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製造業や建設業を中心に技術者や技能者の派遣・請負を行う人材サービス企業。「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに、無期雇用派遣を基本としたキャリア形成支援を行う。

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回答者別の社員クチコミ

UTグループ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理営業 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

UTグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、UTグループ
比較的風通しは良く、上司にもよるが概ね役職に関係なく話ができる社風。業界でも際立った...

UTグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、UTグループ
入社を決めた理由: 実力主義の会社で思う存分働きたいて稼ぎたかった。 「入社理由の...

UTグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、UTグループ
働きがい: 評価は数字に沿って行われるため、非常に公平。 成長・キャリア開発: 人...

UTグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、UTグループ
部門によっては育児休暇も取れる。全社的に女性の活躍する場面も徐々に目立ってきており、...

UTグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、UTグループ
仕事は完全に個々人に任されるため、残業量は人によってバラツキがある。一方で、仕事は個...

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UTグループへの就職・転職を検討されている方が、UTグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(管理営業、中途入社、男性、現職(回答時)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(116件)

UTグループ株式会社

面接官 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.4

一般職 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

経営基盤部門、IT、ジュニアフェロー 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.3

CADサポート 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.3

技術職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

コールセンター 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.8

技術職 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.4

管理営業、係長 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.0

製造派遣事業部門、営業、プロフェッショナル 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

人材コーディネーター 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.3

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他