回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プラント・環境カンパニー 技術 管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プラント・環境カンパニー 技術 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 技術を大切にする企業風土。 若手技術者とプレジデントの距離が近い。 若手社員の育成に...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プラント・環境カンパニー 技術 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 年収事例：入社30年 技術職 1,400万円 給与制度の特徴：年4回のボーナス...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プラント・環境カンパニー 技術 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由：技術を大切にする会社と聞いていた。 「入社理由の妥当性」と「認識...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プラント・環境カンパニー 技術 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 目標に向かったプロジェクトメンバー全員で協力し、達成した時の達成感は最高...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プラント・環境カンパニー 技術 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 技術職は、男女平等。 女性のライン部長も居る。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プラント・環境カンパニー 技術 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 工場直結部門では、休暇は仕事の状況を見ながら調整は必要。 相互に応援する風土が有り、...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プラント・環境カンパニー 技術 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 強み：技術研究所、各カンパニーの技術を結集することが出来る 弱み：政治力が弱い ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プラント・環境カンパニー 技術 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 現在より更に全社の技術を結集出来る仕組みを作ってください。...
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