回答者別の社員クチコミ
工機ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 在籍当時はよくも悪くも昔ながらの日本企業。 ただ、日立に売られてしまったので、今後ど...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社3年目 一般社員 400万 給与制度の特徴： 典型的な年功序列。...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 一般社員クラスの場合、働き具合によらず大体同じ評価になると思われる。 あ...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 男性が圧倒的に多い分、逆に大事にされるため働きやすいと思う。 わからない苦労があるか...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 工場勤務は定時退社日や有給取得が徹底されているようで、働きやすそうであった。 在籍当...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 愛社精神がない人が多い。 不平不満を口にしながらダラダラ働いている人が多く、このまま...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 弱み： 日立に売られたこと。 まもなく日立の名前が使えなくなることによるブランド力の...
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