回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストラテジー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 社内制度はかなりしっかりしているが、大企業らしく融通きかない。社員数も拡大しすぎてい...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 年収事例： 中途2年目、コンサルタント、1100万円。残業込み 給与制度の特徴： 残...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 業界の中での知名度と個人としての成長の機会 「入社理由の妥当性...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： マネジメントにまで入り込んで会社変革の根幹を作り上げ、それが始動するダイ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- ダイバーシティをうたっており、同業比較では働きやすい方と感じる...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- PJと上司と、自分の実力次第。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 元々将来的に事業経営サイドに転換する為の修行の場として選んだ。そういう意味である程度...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： システム構築など、実弾を持っている点 弱み： 働きやすさを追求する、業容拡...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ストラテジー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 企業の成長としては方針間違っていないと思う。魅力的かは別として。...
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