回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本パーソネルサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス 10年以上前
- 完全にJR東日本の下請け企業という感じです。人材派遣などの業務がありますが、それもJ...
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JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス 10年以上前
- 給与制度の特徴： 会社の経営が安定しており、その分増減もあまりありません。...
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JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： JR東日本グループということで、安定しているから。...
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JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス 10年以上前
- 正直に言うと、この会社にいて自分自身の成長にはあまり繋がらなかった気がします。安定し...
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JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス 10年以上前
- 部署にもよりますが、男女比は半分ずつといった感じで、女性でも仕事はしやすい感じでした...
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JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス 10年以上前
- 残業が少なく、ほぼ決まった時間に仕事が終わるので、プライベートの時間は確保できていま...
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JR東日本パーソネルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JR東日本パーソネルサービス 10年以上前
- やはりJR東日本グループということで安定しており、地道にコツコツとやっていくようなタ...
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