回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- みんな敬語。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 年収事例： 年収550万〜580万 給与制度の特徴： 残業代はきちんと出る。 1分...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： いろいろなスキルを身につけれる。 「入社理由の妥当性」と「認識...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 頑張らなくても平凡にしてれば普通に給与アップする。 逆に頑張っても同じだ...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 慣れてくると有給は自由に取れる。 ただ真面目に休まない人もいて、取れない空気がある風...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 将来が漠然と不安。 烏合の衆とかしていて、いつかこのバブルが弾けた時また色んな悲しい...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 技術部から上はあがれるような体制がないとモチベーションがあがらない。...
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