回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- ソーシャル・エンタープライズを指向している。社会貢献をビジネスに如何に融合させるかと...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 中途3年目、ベース800万円 OTEで1500万円超 給与制度の特徴：...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時勤めていた会社でSFDCを利用しており、SaaSの利用価値を...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 営業の場合は、まずは新規契約とそれに伴う年間の利用額。評価は基本的に数値...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 働きやすい会社だと感じる。U.S本社の幹部も女性が多く活躍しており 女性のキャリア開...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 基本的に個人単位で成果を追い求めているので、ワークライフバランスという言葉に頼らずと...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- ベンチャー企業での就業に魅力を感じたため。 特にSFDCの仕事や周囲の環境に不満は感...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 強み： CRMでの顧客導入実績 弱み： CRM領域以外のクラウドサービスにおける競...
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セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン 10年以上前
- 営業スタイルの変革 エンジニアリングのレベルアップ パートナーとのアライアンス...
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