回答者別の社員クチコミ
生活協同組合連合会大学生協事業連合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小売 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 27万円 -- -- --
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 学生時代に生協の委員をしてなかった人は出世しずらい 逆に言うと学生委員会に入っていた...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 賞与は配属先の経営状況によります。同じ仕事をしてる同期とも金額が違うくなりますので赤...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 入社を決めた理由：安定性（団体職員なので） 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 働きがい： 上司に気に入られた人間はどんどん出世します。目立たないと評価されません。...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 配属先による...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 配属先による...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 強み：安定してる 弱み：大学が減ってきてるので将来が不安 事業展望：学園祭の延長...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 学生委員の採用をなくす...
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