回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CMT、テクノロジーコンサルタント、アナリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 568万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CMT、テクノロジーコンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- スピード感ががあり、クライアントの要望に応えるために全力で取り組む姿勢がある。上長の...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CMT、テクノロジーコンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- アクセンチュアコンサルティングでは以下のポジションがある。各ポジションはさらに3段階...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CMT、テクノロジーコンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由：短期間で大きな成長できる企業と感じたため 「入社理由の妥当性」と...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CMT、テクノロジーコンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- クライアントの課題に対して全員で一丸となって解決策を探そうとする環境はモチベーション...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CMT、テクノロジーコンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- プロジェクトPRIDEという残業時間の適正化の改革を進めており、残業時間は着実に減少...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CMT、テクノロジーコンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 自身の能力不足もあり、プロジェクトから期待された成果を出せなかったこと。...
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