回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- お堅い、保守的、封建的...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 女性が多いので、普通の人であれば出会いは多いです。 実際に交際中...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 働きがい： 良くも悪くもない。 遅刻しない、本業でミスしない、脇の仕事でポイント稼ぐ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 良くも悪くも女性主体の会社であるため、それなりに整備されている。 反面、無駄な上下関...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 平日の休みがあり、慣れるとそのほうがうれしい。...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 女性が多いのはいい面と悪い面があります。 毎日女のイヤな部分を見ることにもなるのでウ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 事業展望： 良くも悪くも親会社次第なので、急成長を遂げるような企業ではありません。 ...
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