回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新幹線パーサー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- ボーナスがしっかり出る。乗務手当が手厚い。休日を1〜2日自動で買い取られている月がほ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 東海道新幹線という世界から注目される現場で接客業に携わることが...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 新幹線車掌の業務を一部受託しており、入社1年目から携わることができる。難しいぶん、大...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 妊娠したらすぐに乗務からはずしてもらえ、出産が近付くまで、事務や駅のホームの店舗へ異...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 年間休日数は少ないが、早朝や午前中に仕事が終わる日もあり、予定が入れやすい。希望休も...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 強み： 親会社がしっかりしている。新幹線事業は右肩上がりで成長しているので、私たち...
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