回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 縦割り文化...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 階級ごとに給与レンジがある程度決まっているため、毎年大幅に昇給するということは基本的...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由：安定していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 年功序列の制度が色濃く残るため、若手社員はどんなに成果を残しても、評価は...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 管理職に昇格するまでは毎年20日間の有給消化を義務付けられるため、有給休暇は非常に取...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTドコモへの就職・転職を検討されている方が、NTTドコモの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
