回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 760万円 38万円 8万円 200万円 0万円
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 古い体質で年功序列。 基本的に上に気に入られるかどうかで変わる。仕事が出来るかどうか...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 基本的には年功序列。給与水準はメーカーの中ではよい。...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由：自動車部品の設計をしようと考えていたため。 「入社理由の妥当性」...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 働きがい： 個人に裁量が低いが責任は押し付けられるようなところがあり、やりがいは低い...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- そうは思わない。 基本的に男性中心。明らかに女性がいるところに偏りがあり同じように扱...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 長期連休と年休は取れるが、年間を通じて繁忙感が高く、平日に何かしようと思うと難しい。...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 古い体質、新しいことをやろうとする意識の低さ。 待遇は悪くないが、ストレスが多い職場...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 強み： 自動車向け、産業機械向けがあるため、安定度は高い。 弱み： 新規開発力、提...
日本精工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 古い体質の改善、人材の若返り。...
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