回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業部、法人営業、担当部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1350万円 85万円 -- 330万円 --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業部、法人営業、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 極めてオープンでホワイト。仕事も含め、ルール化されていることが多いため、個人の能力や...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業部、法人営業、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 管理職になるまでの賃金上昇カーブは緩やか。管理職で年収１千万を超える。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業部、法人営業、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 当時としては、全くの新規事業だったため 「入社理由の妥当性」と...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業部、法人営業、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 現在でも、最先端のテクノロジーを扱っているため、新規事業や新サービスに関...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業部、法人営業、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 女性の働きやすさでは、産休、育休制度も完璧で、国内でもトップクラスだと思われる。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業部、法人営業、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 会社で全体で働き方改革に取り組んでおり、ライフワークバランスは非常に取りやすい。...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業部、法人営業、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 強み：業界最大手で、技術力、資本力も強力。これからも着実に伸びると思われる。 弱み...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業部、法人営業、担当部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 国内事業は、将来展望も含め、盤石の体制だと思われるが、海外事業については、縮小傾向だ...
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