回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 伝統があり、良くも悪くも昭和な体質かと思います。...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 等級制で、事細かなに規定があり、その中でポイントにより等級が決定し、半期に一度見直し...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由： 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：未来生があると。...
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 上司や その上の役員など、明確に給与などで評価してくれたと思います。新し...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 私の周りは女性もたいへん多く働いたおり、産休明けの方などもいらっしゃり、女性の立場で...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- メリハリが効いたバランスの良い働き方ができます。...
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東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 家族の病気や、様々な時節的な要因も相まって、なくなく退職の運びとなり、新た自分にマッ...
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