回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作、ディレクター | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 組織としては規模も大きく、少し堅い部分があるが、現場で制作していると比較的自由な雰囲...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： テレビに関わるというより番組制作がしたかったので、職種別で採用し...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 見た人から番組の反応を貰ったとき。ほんの少しでも、世の中の役に立てたのな...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 産休や育休、時短など制度は整っているので、積極的に使うべき。一時的に制作負担の少ない...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 突発的にロケなどを入れざるを得なくなったなど、調整ができない場合もある。休暇自体につ...
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