回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 完全縦割りで横連携なし。閉鎖的。個人の資質にかなり依存。誰も責任を取ろうとしない文化...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 有期雇用は基本的に昇給はしない。...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：有期雇用はほぼ延長はないと思っていたほ...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 働きがい： 人事評価は誰がやっているのか全くわからない。評価面談はほぼ無く、いつの間...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 時間通り帰れるので、女性は働きやすい。...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 普通にやっていれば誰にも何も言われないので、ワークライフバランスはとりやすい。ただ、...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 長年居ると良くも悪くも「慣れ」が出てしまい、良くないと思ったため。...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 強み：ネームバリュー。 弱み：すべてが縦割りで、誰も責任を取ろうとしない。 事業...
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