回答者別の社員クチコミ
工機ホールディングス株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
海外、営業、部員 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 800万円 30万円 20万円 200万円 --
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外、営業、部員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 日立グループ時代は、緩やかな企業文化で、 家族的な一面があったが、KKR傘下になって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外、営業、部員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由: 日立グループであり、海外事業に当時注力していたから。 「入社理...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外、営業、部員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 働きがい: 数字で評価される部分より、人間関係で昇格する方が多く、公平な査定とは言い...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外、営業、部員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 女性の管理職がおらず、男性社会。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外、営業、部員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 海外駐在のキャリアを築いたので、次のステップへ進みたかったので転職。...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 海外、営業、部員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 強み: 建築市況に左右される部分が多く、世界中に販売ネットワークがある為、売上が大き...
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工機ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外、営業、部員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、工機ホールディングス 10年以上前
- 以前は、親会社の日立製作所から社長が天下りしていたが、数年前から、プロパー社長になっ...
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