回答者別の社員クチコミ
株式会社東京商工リサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 30万円 5万円 350万円 --
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 役職が上に行けばいくほど、自分の事ばかりを考えている。特に役員は自分の保身ばかりに意...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 賞与に関しては、業務量（調査業務と営業面）をポイント化して、目標達成や基準値をどの程...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 入社を決めた理由：さまざまな業界の知識を吸収できたり、中小企業経営者との人脈形成など...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 働きがい： クライアントさんから自らが提供した情報や商品で喜んでいただいた時にはやり...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 結論からいうと調整しにくい会社だと思います。会社側としては有給休暇の消化などを促して...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 営業の成果や調査業務における仕事量を数値化し、それを主に賞与で反映するという仕組みは...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調査営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 強み：ニッチな業界なので、大きな成長こそ期待できないが安定はしている 弱み：強みの...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調査営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 人がいなければなりたたない業界です。人にやさしい（多少賞与を下げたりしてでも、仕事量...
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