回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 46万円 18万円 30万円 --
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 数年前から新卒採用を始めているが、教育制度は全く整っておらず、配属された部署のたまた...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 年俸制プラス業績級（ごく少額） 年俸制であるため、残業代のベースも必然的に高くなる。...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 仕事のやりがいを求めて時間関係なくバリバリ仕事をする人もいるが、そういう人に周りが引...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 女性の活躍を助成する制度があり、やる気のある人は性別に関わらず認められると思う。...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 制度的には在宅勤務やフレックス等が導入されており、利用できる職種であればワークライフ...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
- 部署によるが、現職では残業が多いため。改善される見通しもない。 給与体系もコロコロ変...
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