回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新幹線パーサー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 0万円 40万円 --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 女の縦社会です。今年は出向者がきたため男性が増えましたが、それでもほとんどが女性なの...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 給与制度： 他の同世代の友人よりは多くもらえています。ボーナスも年間で4.5ヶ月分は...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 成長・キャリア開発： 成長はしないと感じます。入社一年目で一つ上の先輩と同じ量の仕事...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 午前中に仕事が終わったり、午後出勤があったりと時間は自由に使える。早い時は朝8時半終...
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