回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店頭販売 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 正社員よりも現場の勤務年数が長いアルバイト社員の方が発言力などもある印象。風通しはい...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 給与制度： 給与はとても低い。しかし、残業代等はしっかり出るためその点は心配いらない...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 働きがい： 接客業なので、日々の仕事の中で、さまざまな人と接するので、対応力が必要と...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 新入社員でも産休がとれ、主婦の方には不規則な労働時間を強いることはない。時短勤務もあ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 有休などはとりやすい環境にあると思うが、そもそも勤務時間が当直や早番、遅番があったり...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 給与の低さと不規則な労働時間が性に合わなかったため。次の勤務先が決まり、労働条件や給...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東海リテイリング・プラス
- 強み： 東海道新幹線という顧客基盤がある...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
JR東海リテイリング・プラスへの就職・転職を検討されている方が、JR東海リテイリング・プラスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店頭販売、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。