回答者別の社員クチコミ
株式会社経営共創基盤
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、マネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 80万円 -- 500万円 --
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 冨山和彦という著名な人間が代表を務めているが、ワンマンという感じではない。組織は上下...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 給与制度：基本給は低めだがボーナスの比率は高い。社員は比較的、お金よりも経験的なタイ...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 入社を決めた理由：自分が成長できる環境があると思ったから 「入社理由の妥当性」と「...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 働きがい：投資先やクライアントに対してハンズオンで長期的にサポートできるので、経営や...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 案件によるかもしれないが、個人的には十分バランスが取れている...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 強み：政府系のネットワークは強い。人材も多様で優秀 弱み：創業10年なので、良くも...
経営共創基盤の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、経営共創基盤
- 所謂、いい会社になりつつあるが、他方で創業期のベンチャー気質、パワーは失って欲しくな...
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