回答者別の社員クチコミ
オモビオ株式会社（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ADAS、開発、マネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ADAS、開発、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 独立的な文化。部署、個人ともに独立的。そのため、動きは早いが、小さくなりやすい。また...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ADAS、開発、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 給与制度： 他の人がかいているのと同じ。年に三回ボーナスがあるが、日本の企業二回分を...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ADAS、開発、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 個人でやり抜ける力と自信がないとつら...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ADAS、開発、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 働きがい： やりたいことをやれる 成長・キャリア開発： 個人で考えないと特に提供さ...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ADAS、開発、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 男女ともに家庭、個人を尊重する文化はある。もともと組織としてあまり機能できないので、...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ADAS、開発、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 家庭も尊重してもらえるが、顧客があまり尊重してくれないので辛くなることもある。ドイツ...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ADAS、開発、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 強み： 買収が得意で、製品ポートフォリオをなんとか買収により保っている 弱み： 事...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ADAS、開発、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 組織をいかしてなにがしたいのかしっかりしめしてほしい。ストラテジーという単語が好きだ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）への就職・転職を検討されている方が、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ADAS、開発、マネージャー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。