回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 新規事業以外の部署は仕事のやり方を変えることはかなり苦労する。 変わることを毛嫌いす...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 給与制度：高卒では8~10年目あたりで差が出始めます。それまでは同じように昇給します...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 入社を決めた理由：電気機械モノを扱えると思ったことと、３年はまず就職して社会を見てみ...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 働きがい：それなりにあり。 成長・キャリア開発：就業時間中だけでは成長するための時...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規事業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 産休や育休は取りやすく、子供が体調を崩したときなど急な休暇も取得しやすいです。...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- フレックス勤務 休暇が取りやすい...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 弱み：新しい発想を取り入れること 事業展望：大型発電機が不要な発電デバイスが普及し...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス
- 新しい考えを取り入れようとすると変わりたくない人が多く、変えるための労力で疲れてしま...
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