回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ
- 年功序列、典型的な古くからある大企業。上の人たちは現場を知ろうとしない、若手も上の人...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ
- 給与制度： 上司の一存で実力がない人でもお給料が高い。頑張っても上の人たちは現場を見...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ
- 入社を決めた理由： 知名度。大企業。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ
- 成長・キャリア開発： 大企業、古い慣習が抜けない会社ならではのしきたりや気の使い方が...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ
- 実際に仕事が終わってなくても残業がしづらかったり、退勤後一定の時間内に会社を出ないと...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ
- 良くも悪くも、典型的な大企業というイメージ。年次が上がればある程度責任のある仕事がで...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラ
- 弱み： 何事も後手で他社や業界からのスピード感がずれていると思う。...
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