回答者別の社員クチコミ
警察庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
警察庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警察庁 10年以上前
- 公務員である。身分は保証されている。近畿２府４県内での転勤がある。まれに東京に転勤す...
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警察庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警察庁 10年以上前
- 給与制度： 国家公務員の俸給表による。初任給はホームページに載っている。毎年昇級する...
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警察庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警察庁 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業務内容、給与、採用倍率など。また、公務員で職を探していたため。...
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警察庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警察庁 10年以上前
- 働きがい： 国民の安心や安全を守るという責任のある仕事に携わることができること。 ...
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警察庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警察庁 10年以上前
- 事務職は女性が多く、相談しやすい。一方で、技術職は女性が少なく、男性が圧倒的多数のた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
警察庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警察庁 10年以上前
- 繁忙期でなければ、休暇は取りやすい。残業も減ってきている。仕事内容に慣れれば、プライ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
警察庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警察庁 10年以上前
- 結婚したこと。自身の健康状態が不安定であったこと。...
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警察庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警察庁 10年以上前
- 強み： 公務員ならではの安定がある。 弱み： モチベーションの維持が難しい。...
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