回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 個人が尊重される。仕事を任されるため、若いうちから成長ができる。若手から国営企業も相...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：いち早く海外で仕事ができるため。その点...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 成長・キャリア開発：若いうちから仕事は任せてもらえる。ただし裏を返せば仕事を丸投げさ...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 圧倒的に残業時間が長い。あまり公には公開されていないが海外駐在をすると朝5時から20...
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