回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクスウェイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 724万円 40万円 2万円 200万円 20万円
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 元リクルートの1事業部だったので、リクルートの社風・制度がベースになっているが、イン...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 給与制度：給与は悪くないと思います。 評価制度：役職と職能で給与が決まりますが、評...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 「入社理由の妥当性」：リクルート系企業だったので営業スキルが上がると考えたため。 「...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 働きがい：任せられる裁量が大きいこと。 成長・キャリア開発：与えられる仕事によって...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 産休・育休が取りやすく、女性が働きやすい環境だと思います。評価も女性だからと言って差...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 会社も残業をさせない方針ですが、部署によって異なると思います。数字がいっていれば早く...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 仕事は面白かったが、評価の公平性が感じられなく、上長に対しても疑問に思うことが沢山あ...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 強み：FAX事業の収益性が高いこと 弱み：FAX事業の市場がシュリンクしていて、そ...
ネクスウェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスウェイ
- 新規事業の立ち上げ・育成が今後の成長のカギを握ると思います。0から1を作ることができ...
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