回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 100万円 -- 300万円 --
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 幹部層は外部ファームからの中途採用者が大半をしめており、急激な拡大路線による採用増も...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 給与制度：役職×役職内ランクで給与テーブルが決まっている 評価制度：年２回評価会議...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 入社を決めた理由：PwCのネットワーク（会計、税務、グローバル） 「入社理由の妥当...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 働きがい：クライアントから評価あるいは次の案件を受注できた時 成長・キャリア開発：...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 女性は続けやすいと思います。多様性も重視しており、女性への働き方の理解も比較的あるほ...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- スタッフレベルのワークライフバランスは良好だと思います。 出社・退社時間も管理されて...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 売上急拡大路線の中で大量の人員が入退社を繰り返す状況に違和感を覚えたため。...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 強み：Big４として知名度やソリューションの幅があること 弱み：他の会計系ファーム...
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